办事指南

治理是为了保持

点击量:   时间:2019-01-06 03:03:06

<p>通过Jesus Estanislao在PGS下获得企业治理和转型计划“制度化”是一项独特的成就</p><p>它代表了一个过程的高潮:安装必要的治理元素;确保遵守良好治理做法;最重要的是,实现了突破性的变革性成果</p><p>通过完成流程,并通过外部验证并在一组外部评估人员面前提交变革成果,企业被授予“善治岛”(IGG)品牌</p><p>在获得“制度化”地位和IGG品牌的当之无愧的欢欣之后,企业重新开始工作并问:“下一步是什么</p><p>”事实上,它应该关注什么,以及应该关注什么更高的峰值</p><p> ,以便及时到达并征服他们</p><p>但在决定要达到什么样的高峰之前,企业最好提醒自己基本的治理真理,这些是:具有“IGG”品牌的企业需要寻找更高的峰值来达到和征服</p><p>但是,他们应该始终记住,必须维持治理和转型计划</p><p>这是因为治理需要长期的发展;以战略为重点,只有少数战略优先事项给予应有的重视;它以公开和无耻的方式以企业为中心</p><p>只要始终牢记这些治理真理,企业就可以从治理实践制度化;他们可以看到下一个更高峰,也是企业加强和发展的下一个重要里程碑</p><p>标签:治理是为了保持,IGG,制度化,马尼拉,马尼拉公报,马尼拉新闻,